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政府某行政研究室招聘职员
来源:珠海人力资源网         发布时间:2018-08-01

  因业务需要,现招聘派遣人员至某行政机构,主要负责网站管理维护、数据库管理、信息化建设等方面的工作。

一、招聘岗位及要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录;

4.具备岗位所需的专业或者技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

(二)具体资格条件及招聘人数

序号

职位

人数

主要职责

资格条件

薪酬待遇

1

职员

1

1、负责网站管理维护、数据库更新、信息化建设等方面工作。

2、上级安排的工作。

 

1、大学本科以上。

2、计算机管理或新媒体专业。

3、勤奋上进,主动学习。

1、试用期一个月,月薪3000元。

2、试用期过后,月薪4500元。

3、购买社保

 

二、应聘流程

(一)报名

1.应聘材料:《派遣人员报名表》(见附件,报名表无需扫描,以word格式投递),以及学历、学位、身份证、专业技术资格证、资格证和驾照等材料的扫描文件。

2.文件格式:应聘的岗位名称+姓名.RAR压缩包(注意:简历文件格式不符者,投递简历将自动被剔除,请留意)。

3.接收邮箱:nfwb@zh-hr.com(请在Email的主题中注明应聘的岗位,标题格式为“应聘岗位名称+姓名”,如“职员张三”)。

(二)初选与面试

我司将根据岗位条件和个人经历、技能等综合条件进行初选,以电话或短信方式提前通知符合条件的人员参加面试,面试具体时间和地点将提前通知。

(三)体检

面试通过,进入体检人员名单及体检相关事项,于面试结束后3个工作日内通过电话和邮件方式通知。

三、投递截止时间:20188617:00(条件不符合者请勿投简历)。

四、用工方式

应聘人员经考核录用后,与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同,派遣至某行政事业单位工作,接受该单位的统一培训和统一管理。

附件:派遣人员表》

珠海市南方人力资源服务有限公司

2018 7 30